Türkiye çapında gerçekleştirilen, Beko ve Konda iş birliği ile yapılan ‘’ İstihdam ve Girişimcilikte Kadın’’ isimli araştırma, 4 kadından 3’ünün girişimlerinde devamlılık sağladığının gösteriyor. Araştırmaya katılan kadınların iş kurduktan sonra devam etme oranı %73 olarak açıklandı. Bu oranın erkeklerden daha yüksek olduğu biliniyor.

Kadınlar, kurdukları girişimlerde devam ettirme oranı, erkeklere oranla daha başarılı olarak ifade edildi. ‘’ 100 Kadın Bayi Projesiyle’’ girişimcilik için kadınları teşvik etmeyi hedefleyen Beko, Kondo ile iş birliği yaptı. Ülke çapında gerçekleşen ‘’İstihdam ve Girişimcilikte Kadın’’ isimli araştırmaya göre, kadınlar başladıkları işleri devam ettirme anlamında erkeklere oranla çok daha başarılı. 4 kadının 3’ü kurduğu girişimi devam ettirmeyi başarıyor.

Koç Holding Dayanıklı Tüketim Grubu Başkanı Ebiçoğlu konu ile alakalı yaptığı açıklamada; ‘’ Kadın girişimcilik konusunda araştırmanın bizi en fazla memnun eden noktası, başarılı performanslarının doğrulanması oldu. Aynı zamanda kadınların, araştırmaya göre kurdukları işlerde başarılı olma oranı yüzde 72. BU oran erkeklerden daha yüksek. Beko 100 Kadın Bayi projemize baktığımız zaman da girişimci kadınların başarısını gözlemliyoruz. Beko bayi teşkilatımızda, proje ile birlikte yüzde 1’in altında olan kadın oranını yüzde 7’ye çıkardı. 79 beko mağazamız kadın girişimcilere ait. Sene sonuna kadar 100 bayi hedefimiz var. 2026 senesine kadar bunu yüzde 25’e çıkartacağız. Bu sayede 4 bayiden her biri kadın girişimi olacak.’’ İfadelerini kullandı.

Genç nesilde kapanan eğitim farkı!

Araştırmaya göre, kadınların 10’da 1 gibi büyük bir oranı örgün eğitim görmemiş. 2010 senesinde üniversite ve daha yüksek eğitimli kadın oranı yüzde 12. Erkeklerde ise bu oran yüzde 17 olarak ifade edildi. 2022 senesinde bu oran erkekler için yüzde 27, kadınlar için ise yüzde 20’ye ulaştı.

Araştırmadan çıkan sonuçlardan biri de kadınların çalışmama nedenlerini; hasta bakımı ile uğraşması, ev kadını olmaları gibi faktörler ön plana çıkmaktadır. Aynı zamanda girişimcilik konusunda kadınların cesaretlenmesi için gerekli olan çalışmaların yapılması gerekir. Bunun yanında Küçük girişimlerde bulunan erkeklerin oranı %36.5 olarak ifade edilirken, kadınların oranı ise %14.7. Kadınların girişimcilik konusunda daha başarılı olduğu, yapılan araştırma neticesinde ortaya çıktı.

Kadınlar Erkeklerden iş hayatında daha başarılı!

Kadınlar lider olmak için aday

Araştırma neticesinde, kadınların en az erkekler kadar lider olma talepleri olduğu ortaya çıkmaktadır. Bununla birlikte soruları yanıtlayan kadınların %53’ü iş hayatında liderlik etmek istediklerini ve bunu sevdiklerini ifade etti. İnandığı ve istediği her şeyi yapacağına inanan kadınların oranı %81 ile çalışan kesimden daha fazla. Çalışmayan kadınlarda ise bu oran %70.

Aynı zamanda erkekler ve kadınlar iş hayatında başarılı olmak için; çalışmak, mücadele, azim, yetenek, mutluluk ve zeka gibi kavramların ön planda olduğunu ifade ediyor. Kadınların başarısı anne olması ile ölçülmesine karşın, büyük bir kesim ‘’saygınlık’’ kavramını çalışan kadınlar için başarı ölçütü olarak gösteriyor. Kadınlar tarafından ‘’ Kadınların daha fazla kazanması sorun olmaz’’ önermeleri daha fazla destekleniyor.